公司拖欠工资，可依法辞职。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动者有权解除劳动合同。长期拖欠可能影响生活及信用，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可辞职。操作：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资；2. 协商无果，书面提出解除劳动合同，并保留证据备查；3. 若公司拒绝，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资辞职，可书面通知或提起劳动仲裁。建议先与公司协商，无果则书面提出解除劳动合同，并保留证据；或直接提起劳动仲裁维护权益。
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