厂里补发差价应通过协商或法律途径解决。根据《劳动法》等相关法律，劳动者有权要求单位按时足额支付工资及补发差价。若不及时处理，可能影响劳动者权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理厂里补发差价，常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先与厂方友好协商；协商无果，可向劳动监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与自身权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理补发差价问题：1. 协商：首先与厂方人事或财务部门沟通，明确差价原因及补发时间。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队提交投诉材料，包括工资条、劳动合同等证据。3. 仲裁：投诉未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，需准备详细仲裁申请书及相关证据材料。
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