有工资。试用期被辞退时，用人单位应支付工资，依据《劳动合同法》相关规定，不支付将承担法律责任。不及时支付可能导致劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商支付工资；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付应得工资。选择方式时应考虑效率和成本，协商不成再选仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退有工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付3天工资；2. 若沟通无果，收集证据如工作记录等；3. 向劳动仲裁部门提交仲裁申请，附上证据材料，要求裁决支付工资。
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