村里交了社保了单位可不可以再交?

村里交了社保，单位仍可为其缴纳，但需协调避免重复参保。分析：从法律角度看，村民参加的农村社保（如新农合）与单位缴纳的城镇职工社保是两种不同的社保体系。虽然法律并未明确禁止同时参加两种社保，但实际操作中可能存在重复参保的问题，导致个人负担加重且无法享受双重待遇。因此，建议在与单位沟通时明确已有社保情况，协商合适的参保方案。提醒：若出现单位强制要求重复参保或因此导致个人权益受损的现象，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或法律顾问的协助。
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处理方式：从法律角度，处理该问题的方式主要有两种：一是与单位人力资源部门沟通，明确个人已有社保情况，协商调整参保方案；二是若沟通无果，可向当地社保管理部门咨询，了解重复参保的处理政策及可能产生的法律后果。选择建议：优先考虑与单位沟通解决，因为这是最直接且成本最低的方式。若沟通无果，再考虑向社保管理部门咨询并寻求法律支持。
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具体操作：1. 与单位沟通：明确告知单位个人已在村里参加社保的情况，提出希望单位根据现有政策调整参保方案，避免重复缴费。2. 了解政策：若单位坚持要求重复参保或对此问题无明确解决方案，可向当地社保管理部门咨询相关政策，了解重复参保的处理方式及可能产生的法律后果。3. 法律支持：若因重复参保导致个人权益受损，可收集相关证据，如缴费记录、单位通知等，向劳动监察部门投诉或寻求法律顾问的协助，通过法律途径维护个人权益。4. 调整方案：根据社保管理部门或法律顾问的建议，与单位共同制定合适的参保方案，确保个人权益得到保障。