首先，合理。其次，根据《劳动合同法》，劳动合同中可以约定工作地点为市级城市，且需包含合同期限、工资等内容。不及时明确工作地点可能导致合同履行不明确，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合理。工作地点写市级城市符合常规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有：明确写在合同中、按公司规定执行、双方协商确定。应选择明确写在合同中，以确保合同内容完整，避免后续纠纷。若公司有特殊规定或双方有特别约定，也可按此执行，或再次协商。
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