可与雇主沟通撤回辞职申请。依据《劳动合同法》，提前30日书面通知可解除劳动合同，但在此之前可与雇主协商，撤回通知则合同继续有效。不及时沟通，可能真的失去工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与雇主坦诚交流想法。选择直接面谈，表达真实想法和顾虑；或书面沟通，详细阐述继续工作的原因。根据雇主反应和自身情况，灵活选择沟通方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫与雇主沟通撤回辞职。操作：1. 尽快与雇主面谈，表达舍不得及想继续工作的意愿；2. 说明之前辞职的考虑不周，现在希望撤回辞职申请；3. 听取雇主意见，共同商讨解决方案，如调整工作岗位或待遇等。
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