想离职可依法处理，保障权益。依据《劳动合同法》，劳动者有权解除劳动合同，并可按要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职常见方式为投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决可先尝试电话投诉12333或至劳动局监察大队；若问题复杂，建议直接申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫想离职应依法操作。具体操作：1.尝试与工厂沟通，表达离职意愿及原因；2.若沟通无果，拨打12333电话或至劳动局监察大队投诉；3.若问题未解决，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动合同并索赔。
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