公司未提前一个月宣布倒闭，若未通知员工则违法。依据《劳动法》，公司倒闭应提前三十天书面通知员工，否则需支付代通知金。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭常见处理方式是提前通知或支付代通知金。选择处理方式需根据公司实际情况和员工权益考虑，若公司资金充裕，建议提前通知并妥善安置员工；若资金紧张，可考虑支付代通知金以减轻负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭需妥善处理。具体操作：1. 提前三十天书面通知员工，明确倒闭时间和后续安排；2. 若未提前通知，需按法律规定支付代通知金；3. 与员工协商解决方案，如解除劳动合同、支付经济补偿等；4. 确保员工权益得到保障，避免劳动争议。
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