办理退休要原单位证明，该怎么处理？

可尝试通过档案或其他官方材料证明工作经历。分析：办理退休确实通常需要提供原单位的相关证明，以证实个人的工作年限和社保缴纳情况。但单位已注销二十年，直接获取原单位证明已不现实。此时，您可以尝试通过查找个人档案、社保缴纳记录、劳动合同等官方或权威材料来证明自己的工作经历。这些材料在法律上同样具有证明力。提醒：若无法找到任何有效证明材料，或材料不足以支持您的退休申请，表明问题已较为严重，应及时咨询法律专业人士或相关部门，寻求进一步解决方案。
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具体操作：1.查找个人档案和社保记录：-联系原单位所在地的人社局或档案馆，了解个人档案查询流程。-提供个人身份证明、工作经历等相关信息，申请查询个人档案。-同时，查询个人社保缴纳记录，作为工作经历的辅助证明。2.咨询法律专业人士：-寻求专业律师的帮助，了解如何通过法律途径获取或替代原单位证明。-律师可能建议通过诉讼、调解等方式与原单位（或其继承者）沟通，获取相关证明。-根据律师建议，准备相关材料并积极参与法律程序。3.向退休审批部门咨询：-直接联系退休审批部门，了解其对替代证明材料的接受程度和具体要求。-根据部门要求，准备相应的替代证明材料，如劳动合同、工资单等。-提交材料后，密切关注审批进展，如有需要，及时补充或更正材料。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：1.查找个人档案和社保记录：通过人社局、档案馆等部门查找个人档案和社保缴纳记录，作为工作经历的证明。2.咨询法律专业人士：寻求法律帮助，了解如何通过法律途径获取或替代原单位证明。3.向退休审批部门咨询：直接咨询退休审批部门，了解其对替代证明材料的接受程度和具体要求。选择建议：-若个人档案和社保记录完整，首选这种方式，因其具有官方性和权威性。-若上述方式不可行，再考虑咨询法律专业人士或向退休审批部门咨询。