金额、缴费记录吗？

新公司一般不能直接查到前单位的社保公积金缴费详情。分析：根据相关法律法规，个人的社保公积金缴纳信息属于个人隐私范畴，受到法律保护。新公司在未获得个人明确授权的情况下，无法直接访问前单位的社保公积金缴纳记录。这些信息通常由社保和公积金管理机构进行保管和提供，且需要提供相应的身份验证和授权手续。提醒：如果发现新公司未经授权就获取了你的社保公积金缴纳信息，这可能涉及个人信息泄露或滥用，应及时向相关部门投诉并寻求法律援助。
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具体操作：1.**个人隐私保护**：-在入职时，明确告知新公司个人对隐私保护的立场和要求。-若发现隐私泄露，立即收集证据，如邮件、聊天记录等，并向当地劳动监察部门或律师咨询维权途径。2.**正规渠道查询**：-若新公司确需了解员工社保公积金缴纳情况，可要求其提供合法的查询请求和程序说明。-员工可主动向社保和公积金管理机构申请个人缴纳证明，并授权新公司在特定范围内使用。3.**特殊情况处理**：-在某些特定行业或岗位，如金融、保险等，可能因合规要求需要更详细的个人信息。此时，员工应与公司明确沟通信息使用的目的、范围和保密措施。-若因信息泄露导致个人权益受损，可考虑提起民事诉讼，要求赔偿损失并公开道歉。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括两种：一是通过法律途径保护个人隐私权，二是通过正规渠道查询所需信息。选择方式：-若担心个人隐私泄露，应坚决拒绝任何未经授权的查询请求，并保留法律维权的权利。-若新公司因合规或管理需要查询，可要求公司提供合法的查询依据和程序，并确保个人信息安全。